牛！他受封国字号最！牛！师父
长江后浪推前浪，
一浪更比一浪强……
杨莲：“全国五一劳动奖章”获得者 、集团公司2010年度采油工职业技能竞赛金奖
付江徽：集团公司技术能手、油田主任技师，拥有八项国家专利
何芹：集团公司2012年度采油工职业技能竞赛银奖 、集团公司QC成果发布一等奖
张峰：集团公司2012年度采油工职业技能竞赛金奖
张宏：集团公司2015年度采油工业务竞赛金奖、油田双文明劳动模范
周文明：集团公司2016年度注水泵工技能大赛金奖
这些人，
在小萱眼里，真的、真的很牛了
可是他们的师父更、更、更牛！
更不可想象的是
他们还是同一个师父带出来的！
他们的师父是谁呢？
——就是油田首席技师、采油一厂高技能人才工作室主管厉昌峰
他精于技术，热衷创新，带领团队八年完成创新成果156项，其中32项成果获国家实用新型专利，31项成果获省、局级以上奖；
他悉心传技，甘当人梯，先后带徒39人，13人被评为省部级技术能手、 18人成为高级技师；培养出集团公司技能竞赛金奖选手8人、银奖选手6人、铜奖选手7人。
春华秋实，硕果累累。近日，厉昌峰荣获人社部表彰，被评为国家技能人才培育突出贡献个人。
大师曾经也是名技术“小白”
曾经年少爱追梦，想当年的大师也是一名技术“小白”。1990年，他转岗来到真56班组，成为一名采油工。一次巡井，他发现有一口井的抽油机有异常响声，可是他停机半个小时才找到原因所在，这让他惭愧不已。
还有一次，班组一口油井不出油，谁也判断不出原因。后来，队里的李师傅通过示功图精确计算，不仅分析出该井不出油的原因为抽油杆断脱，还准确地判断出该井断脱的位置为第一百三十根左右抽油杆。李师傅这种油水井诊断功力，让年轻的小厉佩服不已。
他深深地感到：采油知识是一门浩瀚的学问，只有勤学苦练，才能当一名合格的岗位员工。
坚持梦想
从那时起，厉昌峰立下了学技的志愿，在干中学，在学中练。
初生牛犊不怕虎，他还积极报名参加厂技术大赛，局技术大赛，不论每次名次与否，他一直不放弃自己对技术的渴望。
扎实的技术功底以及丰富的大赛经验让他快速成长，并于1993年11月，在局第六届工人技术大赛上，一举夺得采油组第一名，成为油田采油专业第一位破格获聘的工人技师。
1996年 江苏省青年岗位能手
2002年 评为集团公司技术能手
2006年 聘为油田首批技能大师
2009年 创建采油一厂高技能人才工作室
2013年 评为油田首席技师
2014年 评为江苏省首席技师
2015年 聘为集团公司高级技师评审委员会委员
二十余载春秋耕耘
大师成名之后，不仅自己练技术，搞革新，还带动年轻的学员们一起练技术，圆他们的岗位“明星”梦。
翻开徒弟练兵笔记本，总能看到厉师父一页页认真批改的记录和回复。
他善于归纳总结，技艺传承，主编的《采油基本技能读本》和《采油工技能培训读本》，不仅操作过程详细，而且实用性强，被作为油田技能鉴定指定教材。他制作的采油技能标准操作视频，在石油系统中应用，极大地提高岗位职工的操作能力。
从2005年起，厉昌峰作为主教练，7次率队备战集团公司职业技能竞赛采油工比赛项目。
针对选手特点，他制定“一人一策”培训计划，并采用分步训练、视频回放、仿真训练等多种办法。一位好的教练总是能够善于挖据学员潜力。
不仅传承技艺，还传承匠心
对于传道授业，他不仅传承技艺，还传承匠心精神。
他的徒弟、“全国五一劳动奖章”获得者杨莲说起她成长过程中一件记忆深刻的事：
在创新过程中，厉师父认真、执着的劲头总是感染着他的徒弟们。
在移动式油井产量核验装置的研究过程中，他带领大家历时一年多，从容积和质量双层原理去论证，最终装置计量误差精确到5%以内。这项装置也获得了江苏省质量创新一等奖、全国石油石化系统优秀成果二等奖。
在柱塞泵填料防渗装置的研制过程中，他不仅研发专用工具，还为管理区提供上门服务和技术指导。这两年，他和他的徒弟们共去现场提供维修服务60多次。该项目荣获集团公司QC成果发布一等奖。
最好的培养是言传身教，
最好的传承是匠心传承。
如今，他的徒弟中，有“全国五一劳动奖章”、“中石化职业技能竞赛金奖”、“中央企业技术能手”“中国石化集团技术能手”等一大批年青的技术骨干，他们共同书写着石油战线优秀技能人员的“工匠”精神。
图文：王庆辉 裘国岚 周红青 一厂资料图
编辑：王庆辉 李雅婧
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见证40年|江苏油田赋
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